La primera establece medidas para fortalecer y promover la igualdad de la mujer en el acceso laboral y en educación en los sectores económicos donde han tenido una baja.
Así mismo, fue promulgada la ley por medio de la cual se crean garantías de acceso a servicios financieros para mujeres y hombres cabeza de familia.
También entra a regir la ley por medio de la cual se fortalece el emprendimiento y el escalamiento del tejido empresarial nacional.
Hace parte de este paquete de normas la que establece incentivos para la creación, formalización y fortalecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres.
Ya es Ley la que crea el régimen del trabajo remoto y se establecen normas para promoverlo, regularlo y se dictan otras disposiciones.
Y finalmente entra a regir la ley por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial y se dictan otras disposiciones.
En el acto, que tuvo lugar en el Salón Bolívar, de la Casa de Nariño, el Jefe de Estado señaló que en el Plan de Desarrollo ‘Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad’, hay un trazador presupuestal en el cual más del 50% del presupuesto social que tiene la nación está orientado y dirigido a la mujer colombiana y destacó la paridad alcanzada por el Gobierno en los cargos del Estado.
El mandatario exhortó a las mujeres a hacer uso de estas herramientas que entran en vigencia.
