Las jornadas de capacitación giraron en torno a temas como la formulación y gestión de recursos.
Los que terminaron a satisfacción el proceso formativo destacaron la calidad de los instructores y el cambio logrado en su manera de ver el liderazgo comunitario.
Un total de veintiocho presidentes de Juntas de Acción Comunal urbanas y rurales de esta localidad tomaron parte de los talleres teóricos – prácticos donde el tema central fue el emprendimiento como herramienta para la gestión de recursos y poner en marcha proyectos productivos.
Durante varias jornadas de trabajo se orientó a los líderes de la población su marco normativo con el fin de empoderarlos de sus derechos para que los usen en el propósito de generar recursos económicos que dinamicen sus entornos y de esa manera mejorar su condición de vida.
Como parte del proceso formativo la alcaldía de Riofrío entregó incentivos económicos para iniciar una idea de negocio agropecuaria que finalmente beneficiará a la comunidad de la vereda La Cristalina del corregimiento de Salónica.
Liderazgo integral
Durante el proceso de formación los líderes caracterizaron personalmente las comunidades que representan, actividad que arrojó como resultado la identificación de la población, si es vulnerable, víctima, madres cabeza de hogar, descripción socioeconómica, entre otros aspectos que servirán de insumo para la gestión de proyectos que beneficien a la sociedad.
“Es importante destacar que este esfuerzo que se ha hecho desde la Administración Municipal no se va a quedar ahí pues la idea es seguir en el crecimiento y así, una vez se abran convocatorias en entidades como el DPS, la Gobernación del Valle o cualquier otro organismo presenten los proyectos para sus comunidades” dijo Gladis Patricia Cruz, alcaldesa designada de esta localidad quien destacó el interés mostrado por los asistentes a las jornadas de capacitación que estuvieron a cargo de conocedores en el tema.
