Organizaciones de protección de las mujeres piden estar atentos, pues la medida puede generar discriminación a la hora de las empresas contratar fuerza de trabajo.
Cuando se pensaba que el anuncio del presidente Juan Manuel Santos de ampliar en cuatro semanas la llamada licencia de maternidad generaría unanimidad, un sector del país expresó una opinión contraria por considerar que afectará la productividad del país.
“Sancionamos leyes en favor de infancia y mujer: licencia de maternidad será de 18 semanas y empresas deberán implementar salas de lactancia”, manifestó el Presidente Santos al confirmar la noticia en su cuenta de Twitter.
De acuerdo con la información emanada de la Casa de Nariño, las recientes disposiciones buscan fomentar la unidad familiar.
Además de ampliar la licencia la ley sancionada por el presidente Santos contempla una semana de licencia obligatoria antes del parto y prevé la ampliación a dos semanas de licencia cuando se trate de un parto múltiple.
“La nueva ley es un reconocimiento a la importancia que tiene la adecuada atención y el cuidado del recién nacido, así como la lactancia materna para su desarrollo” agregó el mandatario nacional.
Llamado de alerta
Las primeras en reaccionar fueron las organizaciones que en Colombia propenden por la defensa de los derechos de las mujeres que si bien, destacaron la importancia de la Ley, llamaron la atención del gobierno porque las empresas podrían abstenerse de contratar fuerza laboral femenina por el temor a ver afectada su productividad.
Desde los diferentes gremios de la producción también se escucharon voces contrarias a la norma aprobada por el Congreso de la República en diciembre de 2016.
Clara López Obregón, ministra de Trabajo instó al empresariado del país a respaldar la iniciativa que deberá redundar en beneficio de la familia colombiana en la que la madre es el eje primordial.
